Conseiller technique associatif recherché

 

Conseiller technique associatif 

Sous la responsabilité du Directeur hockey de Hockey Laval et du président de l’association Hockey féminin Laval, le conseiller technique associatif est responsable d’encadrer et soutenir les entraîneurs et voit au développement des joueuses, des catégories et classes : M9 (1-2-3-4) et M11 à M15 des classes B-A-AA. Celui-ci est encadré par le Directeur technique régional. Le conseiller collabore également avec le directeur de la structure intégrée des Amazones AAA, au besoin. Considéré comme celui qui détient une expertise hockey au sein de l’organisation, le conseiller technique associatif intervient dans quatre champs d’interventions.

 

Quatre champs d’interventions

  1. Camps d’entraînement, évaluation des joueuses et formations des équipes
  2. Encadrement et soutien des entraîneurs
  3. Application des programmes de Hockey Québec (référence AHM modèle) et cahier de charge de HRL
  4. Évaluation des joueuses de fin de saison.

 

Plus spécifiquement

  • Le conseiller ne fait pas d’intervention « administrative ou de discipline »
  • Le conseiller devrait être en lien et travailler de pair avec le directeur de catégorie de l’AHM, ou celui qui aura été désigné par le président de l’AHM.
  • Le conseiller utilise la plateforme « RetroAction » pour l’évaluation des joueuses.
  • Le conseiller participe aux discussions pour la mise en place des procédures régionales
  • Le conseiller participe à l’élaboration de plan d’entraînement adapté aux catégories et classes
  • Le conseiller assure une présence régulière aux pratiques et joutes des équipes de son AHM
  • Le conseiller est impliqué dans la formation de contact physique en début de saison, pour les joueuses et entraîneurs. S’il n’est pas formé s’assure de trouver un intervenant dans la banque de formateur.
  • Le conseiller organise au moins deux formations spécialisées. Celles-ci peuvent regrouper plusieurs AHM.
  • Le conseiller est directement impliqué dans les évaluations de joueuses et les procédures lors du camp d’entraînement pour la formation et l’équilibre des équipes.
  • Le conseiller peut donner des cliniques spécialisées selon son expertise.

 

Autres spécifications

  • La période d’intervention du conseiller est du mois d’août au mois d’avril;
  • Le conseiller doit participer aux rencontres régionales et est invité aux rencontres de l’association;

 

Rémunération prévue

Faites parvenir votre candidature à Stéphane Wilisky, président de l’association Hockey féminin Laval, à hockeyfemininlaval@gmail.com au plus tard le 30 avril 2021.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

 

 

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