Poste à combler de Responsable associatif des gardiennes

 

Dans votre rôle de responsable associatif des gardiennes, sous la responsabilité des co-présidents et en étroite collaboration avec le conseiller technique associatif, vous jourez un rôle important dans l’encadrement des gardiennes de notre association. Vous serez, ainsi, la personne-ressource pour planifier, soutenir et organiser le développement des gardiennes de nos équipes AA/A.

Principales tâches et responsabilités

  • Participer aux sélections/évaluations des Camps AA/A
  • Organiser et superviser les cliniques hebdomadaires des gardiennes
  • Soutenir les équipes d’entraîneurs dans l’intégration des gardiennes aux pratiques
  • Partager les connaissances actuelles aux entraîneurs et intervenants de l’association
  • Favoriser le développement des habiletés physiques, techniques et mentales des gardiennes

Exigences essentielles

  • Expérience de jeu à la position de gardien/gardienne
  • Formation HU En-Ligne / Respect & Sport

Autres exigences

  • Aisance marquée dans les relations interpersonnelles
  • Habile à offrir du coaching one-on-one
  • Formation spécifique à la position et au coaching féminin
  • Aptitude pour une rétroaction positive et constructive
  • Connaissance de la plateforme Rétroaction

Conditions particulières

  • Disponibilités à travailler le soir, les fins de semaines et selon des horaires variables
  • Rémunération (à determiner)

Comment postuler?

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation/présentation à l’attention de Monsieur Richard Provencher, à l’adresse courriel suivante : hockeyfemininlaval@gmail.com

Soucieux de bâtir une équipe diversifiée et représentative, Hockey féminin Laval, invite les femmes, les personnes handicapées ainsi que les membres de minorités visibles à soumettre leur candidature.

Hockey féminin Laval vous remercie de l’intérêt que vous démontrez à joindre son équipe. Toutefois, veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

Date de l'affichage : 16 septembre 2022
Fin de l'affichage : 26 septembre 2022
Entrée en fonction : À déterminer
Statut : Contractuel
Durée : Indéterminée
Taux horaire : À déterminer

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